Эгрегор – это энергоинформационная структура, которая объединяет энергии людей, совмещённых и объединённых по вектору мыслей, и действий в одном едином направлении для всех его участников. Эгрегор существует всегда только при определённых условиях, а не просто, потому, что так хочет один человек. Очень часто, многие люди путают свою собственную энергию, которую они прокачивают и которой наделяют определённые предметы и предприятия (дела). Один человек в поле не воин, - именно это выражение, наиболее уместно в отношении начала и ведения бизнеса, а также дальнейшей жизни любого и каждого, без исключения эгрегора. Даже можно сказать большее – двое в поле энергетическом не воины, а являются только лишь начинающими и пробующими (примеряющими такую сложную и для многих непонятную тему, как эгрегор).
Минимальное количество людей для образования эгрегора строго определено и определено ничем иным, как правилом образования и поддержания жизни эгрегора. Это не правило и не устав, это реальность энергетического мира, которую можно принимать во внимание и использовать в качестве основы определённого свода правил, а можно отвергать и придумывать различные варианты и вариации, но к действительности это не будет иметь никакого практического и даже прикладного значения. Для простоты понимания приведу понятный и доступный для многих пример. Первый пример. Для того, чтобы сдвинуть машину с места требуется определённое количество людей с определённой силой (двое или трое), в нашем случае, для того, чтобы организовать и поддерживать эгрегор, требуется как минимум 3 человека, оптимальное и рекомендуемое минимальное количество людей – 4 человека. Так как одни люди более сильные, другие более слабые, но в сумме они будут давать ту самую минимально необходимую единицу энергии, благодаря которой, эгрегор, может зародиться и существовать какое-то время, при должной энергетической подпитке. Второй пример. Для того, чтобы льву быть сытым, а его организму наполненным необходимой энергией для жизни и жизнедеятельности, требуется несколько килограммов мяса, при этом, ни один человек не может съесть столько мяса, сколько может съесть за раз одно животное. Вы можете попробовать стать львом и насытить свой организм, употребив тройную дозу мяса, при этом, вам станет плохо, а сил, мощи и энергии при этом, не прибавится. Аналогичная ситуация обстоит в отношении основ и правил функционирования энергий в энергетическом плоскости по отношению к энергоинформационным структурам, именуемым эгрегорами. Можно пробовать и пытаться, но никогда один или два человека не смогут организовать эгрегор, для этого просто и банально не хватает сил и энергии, тем более и особенно, у современного человека.
Кто-то может кичиться и говорить о том, что он один или с кем-то ещё другим, таким же одним, организовал свой собственный эгрегор, но, по факту, это будет ничем иным, как определённым агрегированным сгустком энергии в определённой сфере и направлении, связанном с каким-либо физическим предметом, но не более того. Это стоит принимать во внимание и понимать, а также чётко разграничивать одно и другие: эгрегор и просто вектор движения энергий самого человека, который может аккумулировать и накапливать энергию в одном определённом направлении, но создать эгрегор, самостоятельно, без минимального количества людей, он фактически не может. Если кто-то говорит о том, что эгрегор может существовать и состоять только из одного человека – не верьте, это не правда. Один человек не может поддерживать эгрегор.
Эгрегор всегда объединяет и состоит более, чем из трёх человек
3-4 человека, думающих и действующих в одном едином ключе – создатели энергоинформационной структуры – эгрегора. Эгрегор всегда существует за счёт энергии, которая образуется в результате деятельности нескольких живых субъектов. Создание эгрегора может происходить с помощью одного человека на начальных порах, но необходимы всегда приверженцы, которые в сумме будут образовывать цифру три, даже просто работая на первого, только тогда можно будет смело говорить о том, что перед нами эгрегор, а не просто энергоинформационное поле, в котором содержатся образцы энергии одного или нескольких людей. Не путайте энергоинформационные структуры, которые действительно могут состоять менее, чем из трёх человек и эгрегоры, которые, как правило состоят из 3, а иногда минимум, из четырёх человек.
Почему необходимо 3 и более последователей для того, чтобы эгрегор существовал и делал это достаточно долго?
Потому, что без трёх людей эгрегор выжить по своей структуре и своему замыслу не может. Минимум три человека должны его поддерживать и питать, только тогда это будет полноценный маленький эгрегор. Для того, чтобы он стал большим или гигантским, таким, например, как религиозный эгрегор, требуется большое количество людей, объединённых воедино, одной целью, одним вектором и направлением их мыслей, для того, чтобы эгрегор мог получать необходимую ему энергию и действовать согласно своей цели или программе.
Чем больше людей поддерживают и питают эгрегор, тем он сильнее и мощнее является, и, выглядит на фоне других эгрегоров. Осознанные эгрегоры всегда преследуют определённые цели, которые заложены в основе их программы. Эгрегоры всегда борются за своих последователей, а также за территорию, которую они занимают. Одни эгрегоры могут довольствоваться только одной территорией и быть постоянно и статично на ней, другие же, наоборот, могут всегда бороться за их появление на новых территориях и пространствах. Все эгрегоры по сути, стремятся стать больше и мощнее, но одни это могут делать свободно и легко, другие же, наоборот, тяжело и сложно. Зависит это исключительно от того – осознан эгрегор или не осознан, имеет ли он в своей основе программу или не имеет.
Большие компании часто разваливаются из-за того, что их покидает несколько владельцев или даже, иногда, всего лишь одно ключевое лицо. Почему это происходит, ведь, казалось бы, минимальное количество людей, в большой компании, всегда присутствует, причём, в умноженном количественном составе? Происходит это специально и умышленно, именно тогда, когда на стороне определённых управителей компании (одного или нескольких) работают внештатные экстрасенсы, управляющие эгрегором, задающие ритм и жизнь самому эгрегору. Как правило, уходя и покидая компанию, эгрегор забирается и пересаживается на новое место, в новую компанию. При этом дело или бизнес, как правило, всегда похоже и идентично предыдущему, так как эгрегор имеет определённое направление и цели, изменить которые достаточно сложно, трудозатратно и требует большого количества времени, не говоря уже об опыте и знаниях самого практикующего эзотерика. Многие думают, что перенос эгрегора невозможен и это является мифом, но является это мифом до тех пор, пока пост и должность не покидают ключевые фигуры бизнеса, являющиеся сами по себе истоками, и, первопричинами зарождения осознанного эгрегора, работавшего всё время по установленной ранее программе, строго выполняющей её и исполняющей. Другое дело, что не все владеют данными знаниями и опытом, и, зачастую, даже при ранее созданном и организованном эгрегоре с их стороны (благодаря содействию экстрасенсов), согласно всем, без исключения эзотерическим правилам и магическим канонам, оставляют эгрегор. Покидая его, при этом, он также продолжает существовать некоторое время, конечно, если кто-то другой не влезет внутрь и не внесёт необходимые правки и изменения. Особенно критическим это является для неосознанных эгрегоров или эгрегоров, живущих без программы и конечно же без должной защиты от сторонних вмешательств, изменений и искажений. Тема с эгрегорами – отдельная, достаточно сложная и объёмная, поэтому вдаваться во все тончайшие подробности просто нет смысла, необходимо, как минимум знать и обладать данной информацией, чтобы иметь правильное, и, должное представление об основах, и, законах работы с энергоинформационными структурами под названием эгрегоры.
Рекомендуемые публикации